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 超 神 互 娱 首 页 关 于 我 们 加 入 我 们 联 系 我 们 海 南 超 神 互 娱 网 络 科 技 有 限 公 司 （ 简 称 ： 超 神 互 娱 ） 是 一 家 专 注 于 移 动 游 戏 研 发 与 发 行 的 新 兴 游 戏 公 司 ， 致 力 于 打 造 一 流 的 移 动 游 戏 精 品 。 核 心 管 理 团 队 来 自 腾 讯 、 网 易 、 多 益 等 ， 具 有 丰 富 的 研 发 与 管 理 经 验 ， 其 成 员 均 来 自 国 内 一 流 高 校 的 高 素 质 人 才 ， 他 们 具 备 敏 锐 的 行 业 洞 察 力 、 精 湛 的 科 研 技 术 和 丰 富 的 专 业 知 识 ， 对 游 戏 有 着 狂 热 的 激 情 和 独 到 的 理 解 。 超 神 互 娱 专 注 于 移 动 游 戏 的 开 发 及 运 营 ， 致 力 于 为 更 广 泛 的 移 动 设 备 用 户 提 供 最 精 良 的 游 戏 产 品 ， 最 极 致 的 游 戏 体 验 ， 最 杰 出 的 运 营 服 务 ， 持 续 创 新 思 维 ， 引 领 行 业 趋 势 ， 打 造 文 化 娱 乐 多 元 化 的 互 联 网 平 台 。 社 会 招 聘 福 利 待 遇 研 发 美 术 商 务 运 营 商 务 其 他 资 深 数 值 策 划 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 游 戏 系 统 和 数 值 设 计 的 策 划 工 作 ； 2 、 负 责 完 成 策 划 方 案 的 各 个 数 值 环 节 ， 制 定 游 戏 的 各 种 规 则 ； 3 、 负 责 游 戏 产 品 的 前 期 制 作 及 后 期 跟 踪 和 运 营 工 作 ； 4 、 负 责 进 行 市 场 调 研 、 需 求 分 析 等 ， 根 据 玩 家 反 馈 提 出 分 析 报 告 。 任 职 要 求 ： 1 、 本 科 及 以 上 学 历 ， 3 年 以 上 知 名 游 戏 公 司 游 戏 数 值 工 作 经 验 ； 2 、 熟 练 使 用 o f f i c e 系 列 工 具 ， 精 通 E x c e l ， 熟 练 使 用 各 类 函 数 ； 3 、 理 解 力 强 ， 思 路 清 晰 ， 有 很 好 的 逻 辑 演 算 与 评 估 能 力 ； 4 、 具 有 良 好 的 团 队 精 神 以 及 协 作 能 力 ， 能 服 从 工 作 安 排 ， 能 承 受 较 大 工 作 压 力 ， 有 完 整 上 线 项 目 经 验 者 或 成 功 项 目 经 验 者 优 先 。 申 请 职 位 2 D 原 画 主 美 岗 位 职 责 ： 1 、 有 能 力 根 据 游 戏 需 求 独 立 设 定 美 术 风 格 ， 构 架 美 术 世 界 观 ； 2 、 负 责 游 戏 角 色 、 场 景 和 界 面 等 原 画 相 关 工 作 的 整 体 把 控 ， 负 责 绘 制 游 戏 中 的 主 要 角 色 和 场 景 ； 3 、 针 对 当 前 游 戏 美 术 表 现 ， 带 领 团 队 提 升 美 术 品 质 ， 确 保 游 戏 画 面 品 质 统 一 。 任 职 要 求 ： 1 、 五 年 以 上 游 戏 行 业 美 术 工 作 经 历 ， 参 与 过 完 整 的 游 戏 项 目 开 发 ， 两 年 以 上 手 机 游 戏 主 美 岗 位 工 作 经 验 ， 能 力 强 者 无 限 制 ； 2 、 精 通 原 画 和 U I 创 作 ， 能 适 应 多 种 风 格 的 绘 制 ； 3 、 善 于 与 制 作 团 队 合 作 和 沟 通 ； 4 、 了 解 游 戏 行 业 ， 关 注 游 戏 美 术 市 场 的 发 展 动 态 ， 清 晰 美 术 在 游 戏 中 的 定 位 。 申 请 职 位 商 务 经 理 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 各 渠 道 的 合 作 跟 进 ， 合 同 签 订 及 结 算 ； 2 、 监 控 渠 道 数 据 ， 有 基 本 的 数 据 分 析 能 力 ， 对 于 异 常 数 据 进 行 及 时 有 效 的 反 馈 和 协 调 ； 3 、 针 对 所 有 负 责 项 目 ， 负 责 协 调 内 外 部 资 源 、 与 公 司 内 部 运 营 人 员 共 同 制 定 发 展 计 划 并 完 成 计 划 目 标 ； 4 、 按 时 完 成 工 作 任 务 和 及 时 汇 报 工 作 进 展 ； 任 职 要 求 ： 1 、 熟 悉 移 动 互 联 网 行 业 ， 爱 好 智 能 手 机 设 备 及 热 爱 手 机 上 网 ； 2 、 大 专 及 以 上 学 历 ， 具 有 游 戏 行 业 市 场 、 商 务 工 作 经 验 者 优 先 ； 3 、 善 于 沟 通 ， 有 较 强 的 商 务 谈 判 能 力 ， 较 强 的 执 行 能 力 ； 4 、 性 格 开 朗 、 热 情 、 善 于 主 动 思 考 ， 思 维 活 跃 ， 能 适 应 较 大 工 作 压 力 。 申 请 职 位 游 戏 客 服 岗 位 职 责 ： 1 、 贯 彻 公 司 的 客 户 服 务 宗 旨 ， 通 过 论 坛 、 邮 件 、 电 话 等 方 式 ， 以 良 好 的 态 度 来 处 理 咨 询 、 投 诉 问 题 ， 提 供 优 良 的 服 务 ； 2 、 收 集 整 理 平 台 注 册 、 充 值 、 游 戏 B U G 等 相 关 问 题 和 建 议 ， 不 断 提 高 游 戏 质 量 ； 3 、 配 合 运 营 专 员 完 成 游 戏 内 运 营 活 动 及 与 游 戏 运 营 相 关 的 事 宜 ； 4 、 参 与 服 务 策 划 及 服 务 团 队 的 流 程 建 设 ， 不 断 提 升 服 务 效 率 与 客 户 满 意 度 。 任 职 要 求 ： 1 、 中 专 或 以 上 学 历 ； 2 、 计 算 机 、 电 子 信 息 技 术 及 其 相 关 专 业 优 先 ； 有 同 类 工 作 经 验 者 优 先 ； 3 、 熟 悉 网 络 游 戏 ， 热 爱 游 戏 事 业 ， 熟 悉 计 算 机 基 本 操 作 及 网 络 知 识 ， 熟 练 使 用 e x c e l 、 w o r d 等 办 公 软 件 ； 4 、 较 强 的 语 言 表 达 和 沟 通 能 力 ， 普 通 话 标 准 ， 口 齿 清 晰 ， 具 有 亲 和 力 及 良 好 的 服 务 意 识 ； 5 、 较 好 的 文 字 处 理 能 力 和 逻 辑 判 断 能 力 ， 善 于 收 集 、 整 理 文 档 ， 曾 负 责 过 B B S 论 坛 者 为 佳 。 申 请 职 位 福 利 待 遇 超 神 互 娱 能 给 你 的 远 远 不 止 这 些 固 定 工 资 根 据 员 工 的 岗 位 为 员 工 提 供 具 有 市 场 竞 争 力 的 固 定 工 资 , 并 每 年 根 据 市 场 情 况 以 及 员 工 绩 效 情 况 , 进 行 综 合 的 薪 资 评 估 。 专 项 奖 励 公 司 设 置 优 秀 员 工 奖 励 、 优 秀 部 门 奖 励 、 优 秀 管 理 者 奖 励 、 伯 乐 奖 励 、 杰 出 贡 献 奖 励 等 专 项 奖 励 。 团 队 建 设 为 增 强 公 司 及 部 门 内 员 工 的 凝 聚 力 ， 促 进 部 门 整 体 气 氛 积 极 向 上 、 和 谐 自 由 ， 组 织 进 行 团 队 内 部 建 设 活 动 以 及 跨 部 门 之 间 的 团 建 活 动 ， 包 括 一 年 一 度 的 团 体 旅 游 。 绩 效 奖 金 绩 效 奖 金 与 员 工 绩 效 和 贡 献 紧 密 联 系 ， 公 司 根 据 整 体 业 绩 和 员 工 绩 效 表 现 提 供 绩 效 奖 金 。 弹 性 工 作 我 们 提 供 灵 活 的 工 作 时 间 ， 平 衡 工 作 与 生 活 带 薪 年 假 我 们 提 供 每 年 5 天 带 薪 年 假 ， 工 作 政 策 会 将 家 庭 因 素 考 虑 在 内 。 商 务 合 作 1 9 0 0 5 4 4 5 5 0 1 9 0 0 5 4 4 5 5 0 @ q q . c o m 联 系 方 式 1 9 0 0 5 4 4 5 5 0 1 9 0 0 5 4 4 5 5 0 @ q q . c o m 公 司 地 址 海 南 省 澄 迈 县 老 城 镇 高 新 技 术 产 业 示 范 区 海 南 生 态 软 件 园 B 1 8 幢 五 层 5 0 1 房 © 2 0 1 7 2 0 1 8 海 南 超 神 互 娱 网 络 科 技 有 限 公 司 琼 I C P 备 1 7 0 0 3 7 4 6 号 1 本 公 司 游 戏 产 品 适 合 1 8 岁 以 上 成 年 人 使 用 （ 家 长 监 护 ） 网 站 违 法 内 容 举 报 链 接 请 发 送 作 品 集 至 m l a m e @ 1 6 3 . c o m 邮 件 主 题 为 ： “ 地 点 + 职 位 + 姓 名 ” 敬 请 期 待 正 在 维 护 , 敬 请 期 待 . . . .

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