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杭 州 策 软 科 技 有 限 公 司 + 0 5 7 1 8 1 0 6 6 5 5 0 h z c r @ c c e s o f t . c o m 杭 州 策 软 科 技 有 限 公 司 关 于 策 软 企 业 优 势 人 才 招 聘 联 系 我 们 专 业 的 团 队 做 专 业 的 事 在 领 先 的 平 台 抓 住 一 流 的 机 遇 公 司 简 介 公 司 成 立 于 2 0 1 9 年 3 月 ， 是 一 家 专 注 于 为 视 频 安 防 企 业 提 供 服 务 的 软 件 企 业 ， 目 前 具 备 各 类 专 业 技 术 人 员 2 0 0 0 多 人 ， 致 力 于 为 客 户 提 供 可 靠 的 、 专 业 的 、 高 质 量 的 软 件 外 包 服 务 和 技 术 服 务 。 公 司 对 接 业 内 领 先 企 业 ， 深 耕 行 业 内 部 ， 为 企 业 提 供 技 术 研 发 及 人 才 战 略 储 备 ， 同 时 为 员 工 提 供 更 广 阔 和 高 端 的 就 业 平 台 。 企 业 文 化 我 们 的 使 命 ： 专 注 于 为 全 球 一 流 视 频 安 防 企 业 提 供 服 务 我 们 的 价 值 观 ： 成 就 客 户 ， 造 就 员 工 我 们 的 愿 景 ： 成 为 可 靠 的 、 专 业 的 、 高 质 量 的 软 件 外 包 服 务 和 技 术 服 务 供 应 商 企 业 优 势 1 . 拥 有 行 业 全 方 位 人 才 储 备 及 前 沿 技 术 ， 满 足 企 业 用 人 需 求 2 . 拥 有 强 大 的 软 件 开 发 和 运 营 支 撑 能 力 及 完 善 的 服 务 流 程 3 . 拥 有 专 业 的 解 决 方 案 及 完 善 的 系 统 架 构 4 . 员 工 享 有 与 技 术 大 牛 合 作 、 学 习 的 机 会 5 . 员 工 可 享 受 全 面 的 福 利 ： 五 险 一 金 、 免 费 上 下 班 车 、 法 定 年 休 假 、 餐 补 、 健 康 保 障 计 划 、 节 假 日 福 利 等 6 . 员 工 可 参 与 丰 富 多 彩 的 员 工 活 动 ： 篮 球 、 足 球 、 羽 毛 球 、 瑜 伽 、 骑 行 、 舞 蹈 、 团 队 o u t i n g 等 人 才 招 聘 员 工 福 利 ： 五 险 一 金 、 免 费 上 下 班 车 、 法 定 年 休 假 、 餐 补 、 健 康 保 障 计 划 、 节 假 日 福 利 等 热 招 岗 位 ◆ 技 术 支 持 工 程 师 中 级 技 术 支 持 工 程 师 中 级 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 大 数 据 平 台 数 据 采 集 、 治 理 ， 城 市 大 脑 主 题 数 据 调 研 ； 2 、 负 责 监 控 及 维 护 包 括 服 务 器 ， 终 端 等 的 系 统 设 备 ； 3 、 负 责 客 户 系 统 应 用 方 面 的 培 训 及 工 作 协 调 ； 4 、 负 责 定 点 客 户 的 售 前 技 术 分 析 支 持 及 推 广 。 5 、 为 客 户 提 供 合 同 约 定 的 技 术 维 护 内 容 ， 保 障 客 户 产 线 的 正 常 生 产 6 、 工 作 经 验 3 ~ 4 年 岗 位 要 求 1 、 精 通 S Q L 语 句 ， 掌 握 多 表 关 联 查 询 、 聚 合 等 内 容 。 2 、 逻 辑 能 力 强 ， 具 备 良 好 的 业 务 理 解 能 力 和 业 务 分 析 能 力 。 3 、 有 数 据 分 析 工 作 经 验 者 优 先 。 4 、 有 政 务 、 公 安 、 交 通 、 经 济 、 环 保 等 行 业 工 作 经 验 者 优 先 。 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 软 件 开 发 工 程 师 （ W e b 前 端 ） 软 件 开 发 工 程 师 （ W e b 前 端 ） × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 熟 练 运 用 e c l i p s e 或 i n t e l l i j 集 成 开 发 环 境 ； 2 、 熟 练 掌 握 m a v e n 项 目 管 理 开 发 ； 3 、 熟 练 掌 握 s p r i n g 、 m y b a t i s 、 n e t t y 等 技 术 框 架 ； 4 、 熟 练 掌 握 m y s q l 数 据 库 ， 掌 握 s q l 语 法 ； 5 、 熟 练 掌 握 r e s t 通 信 模 式 ， 有 前 后 端 分 离 工 作 经 验 者 优 先 ； 6 、 熟 练 掌 握 s v n 项 目 管 理 工 具 ； 7 、 熟 练 掌 握 e x c e l 导 入 导 出 、 w o r d 、 p d f 导 出 功 能 开 发 技 能 ； 8 、 熟 练 编 写 接 口 协 议 9 、 工 作 经 验 3 ~ 4 年 岗 位 要 求 1 、 熟 练 掌 握 h t m l 、 C S S 、 J S 等 前 端 基 础 技 能 2 、 熟 练 运 用 n o d e j s 、 w e b p a c k 、 v u e j s 等 技 术 3 、 熟 练 掌 握 e l e m e n t U I 、 b o o t s t r a p 等 前 端 框 架 4 、 熟 练 掌 握 前 后 端 分 离 工 作 模 式 ， 能 独 立 根 据 接 口 协 议 文 档 和 U I 设 计 图 完 成 功 能 开 发 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 软 件 开 发 工 程 师 （ J A V A ） 软 件 开 发 工 程 师 （ J A V A ） × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 产 品 平 台 技 术 架 构 的 统 一 规 划 设 计 ， 技 术 架 构 选 型 ， 并 主 导 功 能 模 块 设 计 、 数 据 结 构 设 计 、 对 外 接 口 设 计 、 关 键 技 术 验 证 ， 指 导 软 件 工 程 师 开 发 。 2 、 承 担 系 统 核 心 功 能 的 研 发 工 作 ， 负 责 概 要 设 计 和 核 心 代 码 编 写 ； 负 责 核 心 技 术 问 题 的 攻 关 ， 系 统 优 化 ， 协 助 解 决 项 目 开 发 过 程 中 的 技 术 难 题 。 3 、 负 责 改 进 系 统 的 性 能 、 可 扩 展 性 、 稳 定 性 、 安 全 性 。 4 、 工 作 经 验 3 ~ 4 年 岗 位 要 求 1 、 熟 练 运 用 e c l i p s e 或 i n t e l l i j 集 成 开 发 环 境 ； 2 、 熟 练 掌 握 m a v e n 项 目 管 理 开 发 ； 3 、 熟 练 掌 握 s p r i n g 、 m y b a t i s 、 n e t t y 等 技 术 框 架 ； 4 、 熟 练 掌 握 m y s q l 数 据 库 ， 掌 握 s q l 语 法 ； 5 、 熟 练 掌 握 r e s t 通 信 模 式 ， 有 前 后 端 分 离 工 作 经 验 者 优 先 ； 6 、 熟 练 掌 握 s v n 项 目 管 理 工 具 ； 7 、 熟 练 掌 握 e x c e l 导 入 导 出 、 w o r d 、 p d f 导 出 功 能 开 发 技 能 ； 8 、 熟 练 编 写 接 口 协 议 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ w e b 前 端 开 发 工 程 师 w e b 前 端 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 1 年 以 上 W e b 前 端 开 发 工 作 经 验 2 、 能 够 熟 练 运 用 H T M L 、 C S S 、 J a v a S c r i p t 构 建 高 性 能 的 W e b 应 用 程 序 3 、 能 够 熟 练 运 用 至 少 一 款 主 流 的 J S 框 架 ， 具 有 良 好 的 代 码 风 格 、 接 口 设 计 与 程 序 架 构 能 力 4 、 对 W e b 前 端 的 性 能 优 化 、 开 发 调 试 、 漏 洞 处 理 等 有 深 入 理 解 及 实 践 5 、 逻 辑 分 析 能 力 强 ， 善 于 沟 通 ， 有 良 好 的 沟 通 能 力 和 团 队 合 作 能 力 6 、 熟 悉 r e s t f u l A P I 接 口 优 先 岗 位 要 求 1 、 负 责 工 业 自 动 化 平 台 w e b 客 户 端 系 统 的 功 能 开 发 、 调 试 和 维 护 2 、 负 责 与 架 构 设 计 师 和 后 端 平 台 软 件 工 程 师 沟 通 完 成 需 求 开 发 3 、 负 责 与 U I 设 计 师 沟 通 完 成 需 求 开 发 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 应 用 软 件 工 程 师 应 用 软 件 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 工 业 自 动 化 平 台 服 务 器 端 系 统 的 功 能 开 发 、 调 试 和 维 护 2 、 负 责 各 种 物 流 客 户 端 的 功 能 开 发 、 调 试 和 维 护 3 、 负 责 与 架 构 设 计 师 沟 通 完 成 需 求 开 发 岗 位 要 求 1 、 1 年 以 上 L i n u x 服 务 端 或 W i n d o w s 客 户 端 开 发 经 验 2 、 熟 练 掌 握 C + + 、 C # 或 J a v a 3 、 掌 握 主 流 数 据 库 、 进 程 通 讯 相 关 知 识 4 、 有 云 服 务 、 大 数 据 、 M o n g o D B 、 K a f k a 、 R a b b i t M Q 、 r e s t f u l A P I 等 开 发 经 验 者 优 先 5 、 能 适 应 短 期 出 差 6 、 有 物 流 行 业 自 动 化 设 备 开 发 背 景 如 D W S 、 W C S 等 经 验 者 优 先 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 项 目 经 理 项 目 经 理 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 工 业 行 业 及 物 流 行 业 的 现 场 项 目 实 施 管 理 2 、 组 织 现 场 施 工 人 员 及 合 作 方 , 对 项 目 进 行 需 求 管 理 、 进 度 管 理 和 质 量 管 理 ， 确 保 项 目 的 顺 利 交 付 3 、 对 现 场 项 目 布 署 实 施 过 程 中 的 常 见 技 术 问 题 进 行 处 理 4 、 组 织 项 目 实 施 的 复 盘 总 结 及 改 进 岗 位 要 求 1 、 两 年 以 上 相 关 行 业 工 作 经 验 2 、 具 有 强 烈 的 责 任 意 识 ， 对 产 品 和 技 术 充 满 热 情 ， 有 很 强 的 现 场 分 析 问 题 ， 解 决 问 题 的 能 力 ； 3 、 有 强 烈 的 敬 业 精 神 ， 良 好 的 心 理 素 质 ， 积 极 乐 观 ， 逻 辑 清 晰 ， 能 承 受 压 力 ， 吃 苦 耐 劳 ， 脚 踏 实 地 4 、 有 较 强 的 沟 通 能 力 ， 推 动 能 力 ， 良 好 的 团 队 精 神 5 、 要 求 具 有 基 本 的 软 件 、 机 械 、 电 气 等 知 识 背 景 ， 对 物 流 、 工 业 等 项 目 实 施 有 经 验 者 优 先 6 、 需 要 能 支 持 频 繁 出 差 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ . N E T 开 发 工 程 师 . N E T 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 系 统 软 件 的 代 码 编 写 、 性 能 优 化 等 工 作 ； 2 、 能 独 立 的 设 计 和 开 发 软 件 的 相 关 功 能 及 模 块 ； 3 、 负 责 项 目 中 各 阶 段 所 需 的 必 要 文 档 的 编 写 工 作 ； 4 、 工 作 主 动 ， 责 任 心 强 ， 有 较 强 的 学 习 能 力 ， 擅 于 沟 通 交 流 。 岗 位 要 求 1 、 3 年 以 上 . N E T 开 发 经 验 ； 2 、 . N E T 框 架 、 精 通 应 用 a s p . N E T M V C ， E n t i t y F r a m e w o r k 等 框 架 开 发 模 式 ， 熟 练 使 用 C # 、 A S P . N E T M V C 4 、 W e b A p i 、 W C F ， 具 备 . N E T 框 架 下 多 层 应 用 程 序 开 发 经 验 ， 熟 悉 常 用 设 计 模 式 ； 3 、 熟 练 掌 握 H T M L 、 J Q u e r y 、 J a v a s c r i p t 、 C S S ， 了 解 H T M L 5 语 言 、 B o o s t r a p 前 端 框 架 ； 熟 悉 v u e 等 框 架 ； 4 、 熟 悉 数 据 库 基 础 知 识 , 熟 练 使 用 O r a c l e 或 S Q L s e r v e r 等 ； 5 、 工 作 责 任 心 强 ， 擅 于 沟 通 交 流 ， 具 备 优 秀 的 团 队 合 作 意 识 ； 6 、 有 电 商 系 统 开 发 经 验 优 先 ； 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ I O S 开 发 工 程 师 I O S 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 独 立 处 理 和 解 决 所 负 责 的 开 发 任 务 ， 完 成 I O S 平 台 的 二 次 开 发 工 作 ； 2 、 参 与 整 个 项 目 的 所 有 开 发 阶 段 ， 包 括 需 求 确 认 ， 详 细 设 计 和 实 现 ； 3 、 具 有 良 好 的 编 程 习 惯 ， 书 写 易 维 护 、 易 阅 读 ； 4 、 在 产 品 上 线 后 根 据 后 续 反 馈 结 果 对 产 品 进 行 优 化 ， 不 断 丰 富 和 完 善 产 品 ； 5 、 根 据 产 品 需 求 ， 熟 练 产 出 兼 容 于 目 前 主 流 浏 览 器 的 前 端 页 面 6 、 根 据 项 目 要 求 ， 撰 写 各 种 技 术 文 档 ； 7 、 领 导 交 办 的 其 他 工 作 事 项 。 岗 位 要 求 1 、 本 科 以 上 学 历 ， 3 年 以 上 I O S 开 发 经 验 ; 2 、 熟 练 掌 握 O b j e c t i v e C 开 发 语 言 ， 深 刻 了 解 I O S 平 台 特 性 ; 3 、 熟 悉 混 合 A P P 开 发 ， 熟 悉 H 5 页 面 与 原 生 代 码 交 互 ; 4 、 熟 悉 J q u e r y ， V U E 等 前 端 框 架 ; 5 、 熟 练 掌 握 H T T P 及 S o c k e t 编 程 ， 对 A P P 与 用 户 交 互 通 知 有 较 强 的 技 术 基 础 6 、 具 有 良 好 的 开 发 基 础 ， 理 解 设 计 模 式 ， 在 项 目 或 产 品 中 有 很 好 的 设 计 实 践 ； 7 、 思 路 清 晰 ， 善 于 思 考 ， 具 有 良 好 的 分 析 和 独 立 解 决 问 题 的 能 力 ； 8 、 对 新 技 术 持 有 敏 感 性 ， 愿 意 致 力 于 新 技 术 的 探 索 和 研 究 ； 9 、 具 备 良 好 的 沟 通 能 力 及 团 队 合 作 精 神 。 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 业 务 分 析 顾 问 业 务 分 析 顾 问 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 负 责 S M B 场 景 化 产 品 与 解 决 方 案 选 型 项 目 的 业 务 需 求 分 析 及 设 计 方 案 文 档 输 出 ， 并 制 定 执 行 项 目 计 划 ， 把 控 项 目 整 体 进 度 ， 对 项 目 进 展 及 质 量 负 责 ； 岗 位 要 求 1 、 本 科 学 历 ， 4 年 以 上 项 目 实 施 管 理 经 验 ， 有 开 发 经 验 者 优 先 2 、 能 够 组 织 需 求 调 研 ， 获 取 并 分 析 业 务 方 的 业 务 问 题 和 需 求 ， 设 计 并 输 出 解 决 方 案 。 3 、 能 够 制 定 并 执 行 项 目 计 划 ， 把 控 项 目 进 度 ； 4 、 熟 练 掌 握 产 品 原 型 设 计 工 具 A x u r e 、 V i s i o 等 ； 5 、 有 良 好 的 服 务 意 识 和 团 队 合 作 精 神 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 前 端 开 发 工 程 师 前 端 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 负 责 S M B 场 景 化 产 品 与 解 决 方 案 选 型 项 目 的 前 端 展 现 实 现 ， 对 项 目 的 用 户 体 验 负 责 。 岗 位 要 求 1 . 计 算 机 相 关 专 业 ， 大 专 及 以 上 学 历 ， 3 年 及 以 上 左 右 应 用 系 统 项 目 开 发 经 验 ； 2 . 良 好 的 学 习 能 力 、 沟 通 能 力 及 团 队 协 作 意 识 ； 3 . 熟 练 使 用 J Q u e r y ， 了 解 V U E , R E A C T 4 . 对 O O P 有 较 深 的 认 识 ， 有 独 立 模 块 开 发 及 设 计 能 力 ; 5 . 具 有 较 强 的 团 队 意 识 ， 高 度 的 责 任 感 ； 善 于 沟 通 ， 对 工 作 积 极 严 谨 ， 抗 压 能 力 强 ； 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ J A V A 开 发 工 程 师 J A V A 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 负 责 S M B 场 景 化 产 品 与 解 决 方 案 选 型 项 目 的 后 端 业 务 逻 辑 实 现 ， 对 项 目 的 开 发 进 度 负 责 ； 岗 位 要 求 1 、 3 年 以 上 j 2 E E 项 目 开 发 经 验 2 、 精 通 j a v a 基 础 知 识 3 、 熟 练 使 用 S p r i n g m v c 、 m y b a t i s 等 开 源 框 架 4 、 熟 练 掌 握 j a v a s c r i p t 、 c s s 、 h t m l 等 前 端 开 发 知 识 5 、 掌 握 m y s q l 、 o r a c l e 、 s q l s e r v e r 至 少 一 种 以 上 数 据 库 6 、 熟 练 掌 握 t o m c a t 、 j b o s s 等 一 种 以 上 服 务 器 的 调 试 和 配 置 优 化 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ J A V A 开 发 工 程 师 J A V A 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 . 对 现 有 平 台 进 行 维 护 和 升 级 ； 2 . 根 据 新 需 求 ， 协 助 开 发 新 的 功 能 模 块 ； 3 . 根 据 项 目 需 要 和 开 发 流 程 的 要 求 ， 编 写 相 关 技 术 文 档 ； 岗 位 要 求 1 . 计 算 机 相 关 专 业 ， 大 专 及 以 上 学 历 ， 3 年 及 以 上 左 右 应 用 系 统 项 目 开 发 经 验 ； 2 . 熟 悉 S p r i n g M V C , S p r i n g B o o t , M y b a t i s 等 开 源 框 架 ； 3 . 熟 悉 主 流 的 关 系 型 数 据 库 如 ： M y s q l , S q l S e r v e r ， 对 S q l 调 优 有 一 定 的 心 得 ； 4 . 会 使 用 非 关 系 型 数 据 库 ， 如 M o n g o D B 。 5 . 了 解 R e d i s 缓 存 技 术 。 优 先 考 虑 ： 1 ． 有 分 布 式 如 D u b b o + Z o k e e p e r 环 境 开 发 经 验 或 者 S p r i n g C l o u d + E u r e k a 环 境 的 开 发 经 验 。 2 ． 熟 悉 L i n u x 脚 本 ， 有 L i n u x 服 务 器 实 施 经 验 。 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 测 试 工 程 师 测 试 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 消 防 机 器 人 产 品 的 整 机 功 能 测 试 与 性 能 测 试 ， 确 保 产 品 出 厂 前 的 完 整 性 验 证 以 及 软 硬 件 功 能 的 最 终 测 试 ； 2 、 承 担 测 试 需 求 、 测 试 验 证 项 、 测 试 报 告 等 文 档 的 撰 写 工 作 ； 承 担 与 软 件 、 硬 件 、 结 构 工 程 师 问 题 同 步 的 沟 通 工 作 ； 3 、 负 责 机 器 人 测 试 场 地 的 各 项 管 理 工 作 以 及 各 位 物 料 的 统 筹 分 配 工 作 岗 位 要 求 1 、 本 科 学 历 ， 计 算 机 、 电 子 类 、 测 控 类 或 机 械 类 等 专 业 ； 2 、 具 有 1 年 以 上 测 试 工 作 经 验 ， 具 有 同 行 业 （ 消 防 装 备 、 消 防 机 器 人 、 仓 库 管 理 ） 工 作 经 验 者 优 先 考 虑 ； 3 、 熟 悉 测 试 理 论 和 方 法 ， 能 根 据 用 户 需 求 及 相 关 开 发 文 档 ， 设 计 、 编 写 测 试 计 划 和 用 例 ； 4 、 对 测 试 工 作 及 仓 管 工 作 有 一 定 的 理 解 和 兴 趣 ， 具 备 良 好 的 沟 通 与 表 达 能 力 ， 能 承 受 一 定 的 工 作 压 力 。 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 嵌 入 式 软 件 工 程 师 嵌 入 式 软 件 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 嵌 入 式 系 统 软 件 架 构 的 设 计 与 编 程 ， 以 及 传 感 器 、 控 制 器 等 产 品 关 键 模 块 的 系 统 设 计 与 开 发 ； 2 、 承 担 软 件 方 案 选 型 评 估 、 详 细 设 计 方 案 、 经 验 分 享 等 文 档 的 撰 写 工 作 ； 3 、 配 合 解 决 生 产 、 市 场 等 部 门 的 问 题 反 馈 与 故 障 排 查 ， 确 保 项 目 顺 利 发 布 。 岗 位 要 求 1 、 熟 悉 运 动 控 制 原 理 及 实 现 方 法 ， 掌 握 运 动 控 制 算 法 ， 有 运 功 控 制 规 划 算 法 工 作 经 验 者 优 先 ； 2 、 熟 悉 C / C + + 等 编 程 语 言 ， 熟 悉 常 用 算 法 及 优 化 ， 熟 悉 S T M 3 2 等 单 片 机 的 开 发 工 作 ， 熟 悉 L i n u x / U n i x / F r e e R T O S 等 实 时 或 分 时 操 作 系 统 下 的 开 发 与 调 试 ； 3 、 具 有 较 强 的 沟 通 能 力 和 协 调 能 力 ， 良 好 的 团 队 协 作 意 识 ， 能 积 极 推 动 项 目 进 行 ； 4 、 有 1 年 以 上 的 软 件 设 计 经 验 ， 热 爱 研 发 工 作 ， 能 吃 苦 耐 劳 ， 具 有 团 队 合 作 精 神 ， 具 备 一 定 的 抗 压 能 力 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ 软 件 测 试 工 程 师 软 件 测 试 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 产 品 的 全 面 测 试 工 作 ， 包 括 功 能 测 试 、 系 统 测 试 、 压 力 测 试 、 稳 定 性 测 试 等 相 关 测 试 工 作 ； 2 、 负 责 根 据 项 目 需 求 文 档 及 设 计 文 档 ， 制 定 测 试 计 划 和 测 试 方 案 ， 设 计 测 试 用 例 ； 3 、 搭 建 测 试 环 境 , 执 行 测 试 用 例 ， 对 产 品 的 B U G 问 题 进 行 缺 陷 管 理 跟 踪 ； 4 、 负 责 整 理 项 目 测 试 报 告 ， 对 测 试 结 果 进 行 统 计 、 分 析 总 结 ， 并 提 交 测 试 报 告 。 岗 位 要 求 1 、 熟 悉 黑 盒 、 白 盒 的 测 试 技 术 及 方 法 , 熟 悉 L i u n x 基 本 操 作 命 令 ； 2 、 熟 悉 了 解 一 种 以 上 数 据 库 ， 对 数 据 库 能 进 行 基 本 增 删 查 改 操 作 ； 3 、 运 用 多 种 测 试 方 法 编 写 测 试 用 例 ， 会 常 用 的 T e s t 工 具 和 B u g T r a c k i n g 工 具 ； 4 、 对 j a v a 有 一 定 了 解 ， 能 使 用 n g i n x ， t o m c a t 部 署 测 试 环 境 ； 5 、 有 良 好 的 沟 通 能 力 、 实 施 能 力 ， 责 任 心 强 ， 较 强 分 析 能 力 ， 善 于 总 结 经 验 和 归 结 文 档 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ J A V A 开 发 工 程 师 J A V A 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 能 够 独 立 完 成 高 质 量 的 业 务 需 求 代 码 ； 2 、 协 助 业 务 梳 理 ， 参 与 业 务 规 划 的 技 术 规 划 和 架 构 设 计 ； 3 、 代 码 开 发 和 维 护 工 作 ； 4 、 参 与 部 门 技 术 架 构 设 计 及 组 件 开 发 经 验 的 积 累 及 知 识 传 递 。 岗 位 要 求 1 、 2 年 以 上 j a v a w e b 开 发 经 验 2 、 熟 练 使 用 j a v a 进 行 编 程 ， 熟 练 配 置 e c l i p s e 、 m y e c l i p s e ， t o m c a t 开 发 环 境 3 、 精 通 熟 悉 s p r i n g m v c 、 m y b a t i s 、 m y s q l 框 架 项 目 开 发 经 验 4 、 熟 练 使 用 m y s q l 数 据 库 ， 了 解 o r a c l e 数 据 库 ， 熟 练 编 写 s q l 语 句 5 、 熟 悉 j q u e r y ， j a v a s c r i p t , a j a x 前 端 脚 本 技 术 6 、 设 计 能 力 （ U M L V i s i o 、 R a t i o n a l R o s e 、 P o w e r D e s i g n ） ， 有 一 定 的 功 能 设 计 和 数 据 设 计 能 力 ， 熟 悉 软 件 设 计 模 式 ， 能 够 使 用 其 中 的 一 些 建 模 工 具 7 、 良 好 的 编 码 风 格 投 递 邮 箱 z h o u _ y u j u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ J a v a 开 发 工 程 师 J a v a 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 参 与 部 门 人 像 大 数 据 产 品 ， 车 辆 大 数 据 产 品 ， 多 维 大 数 据 产 品 的 应 用 研 发 工 作 。 2 、 负 责 各 产 品 微 服 务 的 设 计 ， 研 发 ， 自 测 和 交 付 。 3 、 负 责 产 品 生 命 周 期 各 阶 段 与 产 品 经 理 ， 其 他 软 件 代 表 ， P Q A ， 测 试 代 表 ， 市 场 代 表 协 同 作 战 ， 完 成 版 本 迭 代 里 程 碑 。 4 、 发 挥 自 身 技 术 优 势 ， 以 分 享 会 ， 培 训 课 程 的 方 式 提 升 团 队 的 技 术 水 平 。 岗 位 要 求 1 、 计 算 机 相 关 专 业 ， 学 历 本 科 以 上 ， 2 年 以 上 J a v a w e b 开 发 经 验 2 、 J a v a 基 础 扎 实 ， 掌 握 常 用 的 S S M ， S p r i n g b o o t 等 框 架 3 、 熟 悉 分 布 式 、 缓 存 、 消 息 中 间 件 等 机 制 和 技 术 原 理 ， 有 服 务 器 优 化 、 系 统 性 能 调 优 经 验 4 、 熟 悉 常 用 的 数 据 库 （ 如 m y s q l 、 o r a c l e 、 p o s t g r e s q l 等 ） ， S Q L 调 优 熟 练 ， 有 分 布 式 数 据 库 的 使 用 和 调 优 经 验 优 先 5 、 熟 悉 H T T P / H T T P S ， S o c k e t 等 协 议 ， 熟 悉 至 少 一 种 R P C 框 架 原 理 并 有 实 战 经 验 6 、 熟 练 运 用 常 用 设 计 模 式 ， 熟 悉 J a v a 多 线 程 、 高 并 发 开 发 ， 有 系 统 重 构 、 性 能 调 优 经 验 者 优 先 7 、 有 良 好 的 编 码 习 惯 ， 代 码 可 读 性 ， 可 维 护 性 强 8 、 有 公 安 行 业 大 数 据 产 品 研 发 经 验 者 优 先 考 虑 投 递 邮 箱 w a n g _ x i n y u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ w e b 前 端 开 发 工 程 师 w e b 前 端 开 发 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 参 与 部 门 人 像 大 数 据 产 品 ， 车 辆 大 数 据 产 品 ， 多 维 大 数 据 产 品 的 应 用 研 发 工 作 2 、 与 交 互 设 计 师 ， 视 觉 设 计 师 一 起 完 成 产 品 效 果 和 交 互 功 能 设 计 ， 并 最 终 高 还 原 度 落 地 产 品 3 、 参 与 各 产 品 线 用 户 体 验 、 性 能 、 架 构 、 功 能 设 计 等 方 面 的 改 进 与 优 化 4 、 研 究 和 探 索 前 沿 技 术 ， 落 地 到 产 品 和 项 目 中 ， 满 足 客 户 需 求 岗 位 要 求 1 、 计 算 机 相 关 专 业 ， 学 历 本 科 以 上 ， 2 年 以 上 w e b 前 端 开 发 经 验 2 、 熟 悉 各 种 前 端 技 术 和 规 范 ， 包 括 : h t m l ( 5 ) , c s s ( 3 ) , l e s s / s a s s , j a v a s c r i p t ( 6 ) , J S O N , A J A X 等 ， 对 响 应 式 编 程 有 一 定 经 验 3 、 熟 练 使 用 当 前 流 行 的 v u e 前 端 框 架 及 w e b p a c k 构 建 工 具 4 、 熟 练 使 用 多 种 常 用 的 前 端 库 ， j q u e r y , b o o t s t r a p , e c h a r t , e a s e l j s , t h r e e . j s , d 3 , i v i e w 5 、 熟 悉 网 络 通 信 技 术 ， 有 基 于 A j a x 应 用 的 开 发 经 验 ， 深 刻 理 解 w e b 标 准 ， 对 可 复 用 性 ， 可 访 问 性 等 相 关 知 识 有 实 际 的 理 解 ; 对 算 法 、 数 据 结 构 以 及 后 台 开 发 有 一 定 了 解 6 、 熟 悉 n o d e j s ， c a n v a s 绘 图 者 优 先 7 、 有 公 安 行 业 大 数 据 产 品 研 发 经 验 者 优 先 考 虑 投 递 邮 箱 w a n g _ x i n y u a n @ c c e s o f t . c o m ◆ U I 工 程 师 U I 工 程 师 × 工 资 面 议 岗 位 职 责 1 、 负 责 部 门 组 织 文 化 活 动 相 关 宣 传 设 计 、 视 觉 宣 传 资 料 （ 视 频 、 宣 传 册 、 单 页 等 ） 及 外 宣 活 动 现 场 布 置 的 整 体 设 计 ； 2 、 负 责 部 门 内 刊 的 企 划 、 设 计 、 编 辑 ； 3 、 管 理 显 示 屏 等 宣 传 系 统 ， 及 时 更 新 宣 传 素 材 ； 4 、 负 责 部 门 文 化 网 站 的 设 计 、 运 维 、 内 容 更 新 等 日 常 工 作 ； 5 、 负 责 微 信 公 众 号 等 新 媒 体 平 台 的 维 护 以 及 更 新 ； 6 、 负 责 A P P 数 据 维 护 及 内 容 更 新 ； 7 、 完 成 其 他 交 办 的 文 化 宣 传 事 宜 ， 并 协 调 文 化 活 动 组 织 实 施 。 岗 位 要 求 1 、 本 科 学 历 ， 美 术 设 计 、 视 觉 设 计 等 设 计 相 关 专 业 ； 2 、 能 够 熟 练 使 用 A d o b e C C 、 P h o t o s h o p 、 X D 、 I n D e s i g n 、 C o r e l D R A W 、 I l l u s t r a t o r 等 多 种 设 计 软 件 及 视 频 剪 辑 软 件 ； 3 、 具 有 视 频 编 辑 创 造 及 平 面 设 计 能 力 ， 在 多 媒 体 创 作 编 辑 、 电 子 内 容 设 计 和 宣 传 推 广 方 面 有 较 强 触 觉 、 创 造 性 及 良 好 的 美 学 基 础 ； 4 、 具 有 较 强 的 读 写 能 力 和 校 对 能 力 ， 能 够 运 用 本 地 知 识 、 最 新 趋 势 和 相 关 热 点 话 题 来 丰 富 内 容 ； 5 、 能 够 独 立 负 责 小 型 项 目 的 视 觉 设 计 能 主 动 跟 进 项 目 的 实 现 ， 最 终 交 付 件 能 满 足 项 目 的 基 本 设 计 需 求 ； 6 、 具 有 团 队 合 作 精 神 、 积 极 主 动 ， 有 学 生 会 、 社 团 组 织 或 同 类 工 作 经 验 者 优 先 ； 7 、 面 试 需 携 带 个 人 作 品 集 。 投 递 邮 箱 w a n g _ x i n y u a n @ c c e s o f t . c o m 联 系 我 们 + 0 5 7 1 8 1 0 6 6 5 5 0 h z c r @ c c e s o f t . c o m © 2 0 2 5 杭 州 策 软 科 技 有 限 公 司 浙 I C P 备 1 9 0 1 4 6 0 4 号 浙 公 网 安 备 3 3 0 1 8 3 0 2 0 0 1 1 1 5 号

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