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学 成 功 案 例 — 颠 覆 自 我 范 式 跃 飞 大 成 方 略 首 页 服 务 首 页 学 成 功 案 例 人 才 培 养 财 务 管 理 智 能 化 商 学 院 服 务 首 页 学 成 功 案 例 首 页 案 例 课 程 定 制 服 务 视 频 课 程 关 于 我 们 会 员 服 务 拥 抱 第 三 次 大 机 遇 [ 1 9 7 8 年 实 施 改 革 开 放 ] 这 是 自 我 颠 覆 、 范 式 跃 飞 的 新 时 代 。 企 业 要 在 第 三 次 大 机 遇 中 获 得 发 展 , 最 直 接 的 方 法 就 是 学 习 成 功 的 案 例 。 依 据 自 身 资 源 , 创 造 出 满 足 消 费 者 需 求 的 独 特 的 产 品 和 商 业 模 式 。 我 们 组 织 团 队 , 调 研 采 访 成 功 企 业 , 打 造 出 一 批 案 例 课 程 , 帮 助 企 业 更 好 地 把 握 第 三 次 大 机 遇 。 案 例 课 程 总 裁 案 例 课 程 本 课 程 由 中 瑞 国 际 商 业 模 式 设 计 有 限 公 司 团 队 , 深 入 调 研 采 访 不 同 行 业 、 不 同 规 模 的 成 功 企 业 的 经 营 者 、 消 费 者 , 总 结 出 当 今 成 功 企 业 的 四 种 商 业 模 式 , 真 实 再 现 给 企 业 高 管 们 学 习 , 构 建 自 己 的 新 商 业 模 式 。 商 业 模 式 创 新 ( 一 ) 以 拉 力 为 核 心 的 商 业 模 式 企 业 销 售 的 两 大 形 式 : 拉 力 、 推 力 。 拉 力 是 让 客 户 自 动 来 购 买 , 推 力 是 向 客 户 推 销 。 课 程 团 队 采 访 了 众 多 行 业 典 型 的 拉 力 模 式 企 业 的 经 营 者 和 消 费 者 。 本 课 程 以 大 量 案 例 说 明 不 同 行 业 拉 力 模 式 的 构 建 , 通 过 案 例 教 会 学 员 能 构 建 出 自 己 的 拉 力 模 式 。 商 业 模 式 创 新 ( 二 ) 无 接 触 经 济 的 商 业 模 式 新 冠 状 疫 情 致 使 武 汉 封 城 、 北 京 封 城 、 石 家 庄 封 城 … … , 无 接 触 经 济 是 今 后 企 业 生 存 的 一 大 法 则 。 进 入 大 数 据 、 人 工 智 能 时 代 , 无 接 触 经 济 在 互 联 网 基 础 上 又 跨 出 了 一 大 步 。 本 课 程 以 案 例 教 会 学 员 构 建 企 业 自 己 的 管 理 、 生 产 、 销 售 等 的 无 接 触 经 济 模 式 。 商 业 模 式 创 新 ( 三 ) 构 建 亲 密 联 盟 的 商 业 模 式 互 联 网 时 代 产 生 了 平 台 的 商 业 模 式 , 如 百 度 、 阿 里 、 腾 讯 等 , 而 大 数 据 、 人 工 智 能 时 代 的 商 业 模 式 是 亲 密 联 盟 模 式 。 本 课 程 以 最 新 的 案 例 来 教 会 学 员 构 建 自 己 的 亲 密 联 盟 体 系 , 制 定 出 自 己 稳 定 的 竞 争 体 系 。 商 业 模 式 创 新 ( 四 ) 正 向 循 环 的 商 业 模 式 一 个 好 的 企 业 经 营 体 系 是 正 向 循 环 的 经 营 体 系 , 即 我 们 通 俗 说 的 良 性 循 环 , 也 有 人 称 为 飞 轮 效 应 。 企 业 一 旦 进 入 正 向 循 环 的 经 营 体 系 , 就 像 滚 雪 球 一 样 越 滚 越 大 , 进 入 快 速 增 长 的 快 车 道 。 本 课 程 以 案 例 教 会 学 员 构 建 自 己 正 向 循 环 的 经 营 体 系 。 企 业 经 营 预 测 与 决 策 企 业 经 营 预 测 、 决 策 问 题 , 是 企 业 发 展 的 关 键 问 题 , 预 测 、 决 策 错 误 给 企 业 带 来 的 损 失 俯 拾 皆 是 。 行 业 案 例 课 程 债 权 人 自 救 负 债 是 楼 盘 价 值 两 倍 的 一 个 开 发 项 目 。 农 民 工 、 房 东 5 年 多 向 政 府 集 体 上 访 3 0 多 次 , 债 权 人 之 间 打 架 斗 殴 , 项 目 所 有 房 产 被 抵 押 , 这 样 一 个 令 政 府 、 开 发 商 、 施 工 方 、 农 民 工 、 房 东 等 所 有 人 感 到 无 望 的 项 目 , 谁 敢 接 盘 ? 如 何 自 救 ? 职 业 经 理 人 带 领 团 队 , 经 过 近 两 年 的 努 力 , 成 功 解 套 , 实 现 皆 大 欢 喜 。 我 们 深 入 采 访 了 政 府 、 法 院 、 银 行 、 债 权 人 、 开 发 商 、 房 东 等 , 形 成 一 整 套 的 精 细 操 作 体 系 , 值 得 所 有 债 权 人 、 债 务 人 学 习 借 鉴 。 基 于 卖 方 的 融 资 租 赁 一 般 的 融 资 租 赁 是 出 租 人 基 于 没 有 购 买 能 力 的 承 租 人 进 行 的 租 赁 形 式 , 本 案 例 是 基 于 生 产 方 通 过 出 租 人 把 产 品 卖 给 承 租 人 的 租 赁 形 式 , 解 决 了 生 产 企 业 怎 么 把 产 品 卖 给 无 资 金 的 企 业 的 问 题 , 这 是 当 前 的 生 产 企 业 盘 活 销 售 、 解 决 资 金 的 一 个 有 效 方 法 。 企 业 自 救 式 搬 迁 一 个 不 符 合 环 保 要 求 的 化 工 企 业 , 政 府 要 求 企 业 搬 迁 到 化 工 园 区 , 却 无 钱 给 以 搬 迁 补 偿 的 情 况 下 , 企 业 通 过 自 救 式 搬 迁 , 在 工 商 银 行 融 资 1 2 个 亿 , 实 现 成 功 搬 迁 。 本 案 例 成 为 工 商 银 行 总 行 、 工 信 部 向 全 国 推 荐 的 企 业 搬 迁 的 成 功 案 例 , 值 得 搬 迁 企 业 学 习 借 鉴 。 宾 馆 酒 店 业 的 经 营 创 新 宾 馆 酒 店 业 是 新 冠 状 疫 情 打 击 最 大 的 行 业 之 一 , 也 是 竞 争 非 常 激 烈 的 一 个 行 业 , 疫 情 控 制 后 , 有 的 宾 馆 酒 店 迅 速 恢 复 且 人 满 为 患 , 而 有 的 宾 馆 酒 店 却 一 蹶 不 振 , 原 因 到 底 在 哪 里 ? 我 们 用 案 例 来 为 大 家 揭 开 宾 馆 酒 店 业 成 功 的 秘 密 。 餐 饮 业 的 经 营 创 新 受 十 八 大 八 项 规 定 、 新 冠 状 疫 情 等 的 影 响 , 餐 饮 业 的 经 营 变 革 非 常 大 。 它 的 变 化 形 式 有 哪 些 ? 我 们 用 案 例 来 为 餐 饮 企 业 解 码 , 找 到 做 餐 饮 的 新 方 法 , 提 升 餐 饮 业 的 经 营 能 力 。 零 售 业 的 经 营 创 新 互 联 网 兴 起 , 零 售 业 受 到 了 极 大 的 冲 击 , 零 售 业 的 出 路 在 哪 里 ? 我 们 通 过 案 例 来 为 零 售 业 企 业 进 行 解 码 。 走 进 标 杆 企 业 案 例 课 程 走 进 京 东 : 科 技 赋 能 金 融 及 财 税 创 新 实 践 开 课 地 点 : 北 京 走 进 阿 里 巴 巴 : 数 智 化 财 务 管 理 实 践 开 课 地 点 : 杭 州 走 进 小 米 : 内 控 2 . 0 时 代 价 值 创 新 实 践 开 课 地 点 : 小 米 科 技 园 走 进 蒙 牛 : 财 务 共 享 数 字 化 实 践 开 课 地 点 : 内 蒙 古 呼 和 浩 特 蒙 牛 总 部 走 进 智 慧 复 星 : 财 务 共 享 3 . 0 价 值 创 新 实 践 开 课 地 点 : 上 海 走 进 华 润 : 支 撑 战 略 和 运 营 的 5 C 价 值 型 财 务 管 理 体 系 开 课 地 点 : 雄 安 走 进 美 的 : 支 撑 战 略 与 运 营 的 数 字 化 财 经 体 系 开 课 地 点 : 佛 山 走 进 海 尔 : 财 务 智 能 化 管 理 实 践 开 课 地 点 : 青 岛 展 开 全 部 企 业 财 务 大 数 据 案 例 课 程 这 一 组 大 数 据 课 程 , 基 于 中 国 企 业 财 务 管 理 协 会 大 数 据 服 务 中 心 开 发 的 大 数 据 算 法 平 台 及 大 数 据 管 理 系 统 , 来 为 学 员 提 供 学 习 大 数 据 、 人 工 智 能 的 实 训 教 学 案 例 , 帮 助 学 员 系 统 学 习 大 数 据 实 操 和 管 理 。 大 数 据 在 企 业 经 营 中 的 应 用 企 业 精 准 预 算 管 理 大 数 据 纳 税 管 理 人 力 资 本 大 数 据 企 业 共 享 管 理 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 专 业 技 术 人 才 知 识 更 新 工 程 课 程 依 据 人 社 部 〔 2 0 2 0 〕 5 3 号 文 , 课 程 纳 入 《 专 业 技 术 人 才 知 识 更 新 工 程 2 0 2 0 年 高 级 研 修 项 目 计 划 》 ( 见 《 人 力 资 源 社 会 保 障 部 办 公 厅 关 于 印 发 专 业 技 术 人 才 知 识 更 新 工 程 2 0 2 0 年 高 级 研 修 项 目 计 划 的 通 知 》 ) 。 1 、 智 能 财 务 管 理 2 、 智 能 化 资 金 管 理 3 、 财 务 大 数 据 4 、 财 务 共 享 5 、 大 数 据 纳 税 管 理 6 、 税 务 风 险 智 能 化 检 测 7 、 企 业 经 营 风 险 智 能 化 管 理 8 、 智 能 化 资 金 风 险 管 理 9 、 智 能 化 财 务 风 险 管 理 1 0 、 组 织 与 员 工 风 险 智 能 化 管 理 1 1 、 智 能 会 计 1 2 、 智 能 管 理 会 计 当 前 财 务 管 理 问 题 实 务 处 理 课 程 数 字 智 能 时 代 的 业 财 融 合 价 值 实 现 1 、 玩 转 企 业 经 营 驾 驶 舱 2 、 企 业 数 字 化 经 营 预 测 与 决 策 3 、 决 策 分 析 2 2 个 关 键 财 务 指 标 4 、 并 购 风 险 控 制 与 资 本 运 作 实 操 5 、 用 户 数 据 挖 掘 与 企 业 价 值 倍 增 6 、 从 E x c e l 到 R P A 的 锐 变 : 财 务 机 器 人 可 以 这 么 玩 7 、 绩 效 管 理 创 新 案 例 应 用 与 选 择 8 、 全 员 绩 效 精 进 与 利 益 构 建 实 案 解 析 9 、 数 字 化 内 控 预 警 实 案 应 用 1 0 、 数 字 化 转 型 中 的 业 财 融 合 价 值 实 现 解 决 企 业 资 金 管 理 问 题 1 、 商 业 模 式 创 新 与 融 资 案 例 解 析 2 、 数 字 时 代 的 智 能 化 资 金 管 理 3 、 企 业 战 略 创 新 与 资 金 协 同 4 、 业 财 融 合 资 金 运 营 效 率 管 理 5 、 供 应 链 结 构 化 融 资 实 战 赋 能 6 、 银 企 互 联 资 管 新 模 式 运 用 7 、 新 I P O 财 务 合 规 与 筹 资 风 险 化 解 8 、 新 金 融 下 债 券 市 场 的 运 作 与 风 控 解 决 企 业 降 成 本 问 题 1 、 生 存 核 心 资 源 与 战 略 成 本 控 制 2 、 创 新 成 本 战 略 与 现 金 流 管 理 3 、 工 厂 成 本 智 能 化 管 理 创 新 4 、 成 本 内 控 实 战 复 盘 A B C 5 、 销 售 S P M 成 本 效 用 分 析 与 管 理 6 、 业 务 链 成 本 精 益 管 理 案 例 与 应 用 7 、 资 产 效 能 分 析 与 提 升 方 法 实 案 解 析 8 、 关 键 人 才 九 种 薪 酬 设 计 新 政 策 应 用 课 程 具 体 新 政 专 题 、 税 种 专 题 , 结 合 国 家 政 策 调 整 具 体 发 布 。 最 新 增 值 税 改 革 政 策 专 题 最 新 消 费 税 改 革 政 策 专 题 最 新 土 地 增 值 税 改 革 专 题 最 新 房 产 税 改 革 专 题 等 数 字 税 控 重 要 风 险 问 题 化 解 1 、 供 应 链 税 负 转 嫁 与 关 联 交 易 税 务 风 险 防 范 2 、 智 能 管 税 企 业 3 6 个 关 键 节 点 破 解 3 、 税 务 监 测 算 法 解 密 与 智 能 化 纳 税 管 理 4 、 税 收 洼 地 利 用 与 数 字 征 管 下 的 税 务 筹 划 5 、 数 字 税 控 下 的 纳 税 证 据 链 风 险 管 理 6 、 并 购 重 组 财 务 税 务 规 划 实 务 训 练 7 、 I P O 财 务 运 筹 与 重 大 税 务 风 险 事 项 化 解 8 、 社 保 入 税 下 的 劳 资 与 报 酬 新 规 划 9 、 数 字 征 管 常 见 税 企 分 歧 问 题 化 解 1 0 、 智 能 税 务 稽 查 新 方 式 、 重 点 问 题 与 规 划 重 点 行 业 特 色 涉 税 实 务 处 理 1 、 土 地 增 值 税 清 算 实 务 与 业 财 税 协 同 管 理 2 、 房 地 产 ◆ 施 工 企 业 困 境 中 的 融 资 创 新 与 资 金 管 理 3 、 房 地 产 ◆ 施 工 企 业 减 税 降 费 新 政 策 实 务 运 用 4 、 房 地 产 ◆ 施 工 企 业 并 购 重 组 税 务 处 理 案 例 解 析 5 、 房 地 产 ◆ 施 工 企 业 稽 查 重 点 问 题 与 争 议 处 理 6 、 房 地 产 ◆ 施 工 企 业 数 字 税 控 下 的 证 据 链 管 理 合 同 与 票 据 7 、 房 地 产 ◆ 施 工 企 业 智 能 财 务 核 算 与 涉 税 风 险 全 流 程 管 理 8 、 中 国 高 新 技 术 企 业 税 务 风 险 预 警 与 解 决 方 案 9 、 涉 农 企 业 全 产 业 链 条 税 收 政 策 综 合 解 读 及 疑 难 解 析 1 0 、 医 药 企 业 特 色 业 务 链 重 点 税 务 风 险 管 理 1 1 、 物 流 企 业 常 见 税 务 风 险 防 范 与 纳 税 规 划 1 2 、 金 融 服 务 业 特 色 涉 税 问 题 处 理 与 最 新 政 策 利 用 税 政 运 用 基 本 纳 税 技 能 1 、 企 业 经 营 全 流 程 纳 税 管 理 实 务 2 、 后 疫 情 时 期 最 新 减 税 降 费 政 策 运 用 3 、 财 务 报 表 涉 税 风 险 自 查 与 最 新 政 策 解 析 4 、 增 值 税 财 务 核 算 实 务 与 常 见 风 险 防 范 5 、 常 见 税 务 稽 查 应 对 与 违 规 票 据 处 理 6 、 高 管 薪 酬 设 计 与 个 税 社 保 统 筹 规 划 7 、 经 济 合 同 涉 税 风 险 实 案 解 析 8 、 灵 活 用 工 薪 税 规 划 与 风 险 化 解 9 、 自 贸 区 、 港 最 新 税 收 优 惠 政 策 运 用 实 务 1 0 、 注 销 清 算 财 税 处 理 与 税 务 风 险 防 范 定 制 化 特 训 / 内 训 服 务 满 足 您 的 各 项 内 训 需 求 专 题 提 升 系 列 会 计 准 则 、 税 务 管 理 、 风 险 管 理 、 预 算 管 理 、 成 本 管 理 、 分 析 能 力 、 资 金 / 资 本 、 软 性 技 能 人 才 培 养 系 列 财 务 骨 干 、 财 务 经 理 、 财 务 总 监 、 非 财 务 管 理 者 行 业 深 耕 系 列 建 安 行 业 、 房 地 产 行 业 、 生 产 制 造 行 业 、 高 新 技 术 行 业 、 金 融 行 业 创 新 创 值 系 列 基 于 企 业 生 命 周 期 的 财 税 解 决 方 案 、 基 于 数 字 化 时 代 要 求 的 财 税 解 决 方 案 与 众 不 同 的 内 训 质 量 保 障 体 系 数 字 化 人 才 盘 点 与 需 求 调 研 贯 彻 项 目 前 、 中 、 后 的 内 训 流 程 维 护 内 训 成 果 保 障 与 成 果 分 析 、 汇 总 、 输 出 联 系 电 话 : 0 1 0 8 1 9 2 2 7 2 2 联 系 人 : 邵 老 师 全 国 专 ( 行 ) 业 大 会 时 间 地 点 大 会 主 题 3 月 广 西 · 北 海 大 数 字 征 管 下 建 筑 业 财 税 全 流 程 协 同 管 理 4 月 浙 江 · 温 州 新 收 入 准 则 下 的 企 业 财 税 协 同 处 理 5 月 云 南 · 昆 明 社 保 入 税 下 的 劳 资 财 税 新 规 划 6 月 甘 肃 · 兰 州 财 务 反 舞 弊 案 例 解 读 与 管 理 举 措 7 月 湖 南 · 长 沙 工 业 4 . 0 驱 动 中 的 制 造 业 企 业 特 色 税 务 规 划 8 月 黑 龙 江 · 哈 尔 滨 新 经 济 环 境 下 企 业 多 发 并 购 模 式 税 务 规 划 9 月 新 疆 · 乌 鲁 木 齐 数 字 税 控 管 理 与 新 稽 查 案 例 1 0 月 四 川 · 成 都 交 通 运 输 业 供 应 链 低 税 负 纳 税 设 计 1 1 月 江 西 · 南 昌 智 能 财 务 与 数 字 金 融 分 布 式 财 务 管 理 实 践 1 2 月 福 建 · 厦 门 业 财 融 合 下 的 财 务 报 表 与 经 营 分 析 旨 在 通 过 分 行 业 、 专 题 的 交 流 和 研 讨 , 解 析 行 业 政 策 、 分 享 管 理 新 思 路 与 方 法 , 促 进 会 员 交 流 、 提 升 财 务 管 理 水 平 。 每 年 选 择 十 个 地 市 个 性 化 分 享 与 切 磋 。 ( 具 体 安 排 以 大 成 方 略 纳 税 人 俱 乐 部 网 站 公 布 为 准 ) 业 财 融 合 · 研 习 社 时 间 地 点 大 会 主 题 3 月 江 西 · 景 德 镇 零 售 业 的 经 营 创 新 5 月 山 东 · 临 沂 新 媒 体 新 驱 动 : 短 视 频 直 播 运 营 9 月 重 庆 江 小 白 运 营 哲 学 及 如 何 与 年 轻 用 户 打 交 道 1 1 月 云 南 · 玉 溪 红 塔 、 褚 橙 — — 战 略 与 品 牌 管 理 之 道 此 精 英 课 堂 , 实 现 企 业 优 秀 经 验 共 享 与 资 源 共 享 , 在 博 采 众 长 与 身 临 其 境 中 触 动 对 经 营 价 值 创 造 的 深 度 思 考 , 不 断 推 动 企 业 发 展 成 长 。 ( 注 : 研 习 社 课 程 按 照 公 布 价 格 , 可 以 用 全 国 性 专 题 会 议 参 会 资 格 进 行 等 值 兑 换 。 ) 财 税 “ 云 顾 问 ” 服 务 财 税 云 顾 问 — — 财 税 咨 询 界 的 一 场 革 命 ! 互 联 网 时 代 智 能 算 法 平 台 实 现 咨 询 的 “ 滴 滴 模 式 ” 整 合 1 6 年 财 税 培 训 资 源 , 优 选 2 0 0 + 实 力 财 税 专 家 ; 最 快 在 1 小 时 内 实 现 专 家 沟 通 , 获 得 权 威 解 答 ; 新 模 式 带 来 的 高 价 值 、 低 收 费 , 高 性 价 比 解 决 问 题 。 详 情 咨 询 请 扫 二 维 码 : 或 拨 打 电 话 : 0 1 0 8 1 9 2 2 7 2 0 大 成 方 略 与 中 国 企 业 财 务 管 理 大 数 据 中 心 合 作 开 发 H + 企 业 健 康 智 能 化 检 测 平 台 “ 3 S ” 智 能 税 务 风 险 检 测 企 业 财 务 风 险 预 警 企 业 经 营 能 力 分 析 企 业 融 资 检 测 神 器 税 务 风 险 财 务 风 险 经 营 能 力 融 资 突 破 全 方 位 智 能 化 检 测 平 台 , 为 企 业 指 明 问 题 , 有 针 对 性 的 学 习 与 解 决 问 题 , 获 得 持 续 性 健 康 发 展 。 系 统 目 前 处 于 业 界 领 先 地 位 。 业 财 融 合 财 务 管 理 人 才 管 理 与 服 务 个 人 学 习 账 号 终 身 服 务 《 国 家 十 三 五 规 划 》 提 出 : 建 立 个 人 学 习 账 号 和 学 分 累 计 制 度 , 畅 通 继 续 教 育 终 身 学 习 通 道 , 制 定 国 家 资 历 框 架 , 推 进 非 学 历 教 育 学 习 成 果 、 职 业 技 能 等 级 认 证 制 度 。 在 国 家 企 业 财 务 管 理 人 才 库 内 建 个 人 学 习 账 号 , 进 行 学 习 记 录 , 是 人 才 评 价 、 人 才 流 动 的 依 据 , 同 时 可 供 企 业 了 解 员 工 的 学 习 情 况 和 能 力 水 平 提 升 情 况 , 是 企 业 对 员 工 晋 级 提 升 的 重 要 依 据 。 载 入 全 国 企 业 财 务 管 理 人 才 库 协 会 与 人 社 部 全 国 人 才 流 动 中 心 共 建 的 全 国 企 业 财 务 管 理 人 才 库 , 是 人 社 部 企 业 经 营 管 理 人 才 库 的 子 库 。 凡 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 审 委 员 会 评 价 过 的 人 才 、 中 国 企 业 财 务 管 理 协 会 会 员 、 中 国 企 业 财 务 管 理 协 会 人 才 培 养 管 理 部 或 经 人 才 培 养 管 理 部 认 证 过 的 培 训 机 构 培 训 的 学 员 , 都 可 进 入 国 家 财 务 管 理 人 才 库 , 成 为 国 家 企 业 财 务 管 理 人 才 库 管 理 的 人 才 。 人 才 评 价 晋 升 成 果 可 视 化 凡 录 入 人 才 库 的 中 国 企 业 财 务 管 理 人 员 , 根 据 自 己 的 工 作 岗 位 和 贡 献 , 及 完 成 的 人 才 培 养 学 习 成 果 , 均 可 向 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 审 委 员 会 申 请 不 断 晋 升 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 价 等 级 , 通 过 不 断 成 长 , 成 为 为 中 国 经 济 、 企 业 做 出 巨 大 贡 献 的 领 军 人 才 。 国 内 最 具 性 价 比 的 财 务 管 理 者 学 习 方 式 2 0 2 1 财 管 特 训 营 — — 在 线 专 业 人 才 培 养 专 项 训 练 营 2 0 2 1 C F O 特 训 营 系 列 课 程 : 1 、 中 国 经 济 走 势 与 企 业 变 革 新 起 点 2 、 后 疫 情 下 的 资 本 市 场 与 公 司 治 理 3 、 企 业 战 略 创 新 与 财 务 转 型 4 、 盈 利 模 式 创 新 实 践 案 例 5 、 数 字 化 经 营 预 测 与 决 策 6 、 创 新 成 本 战 略 与 现 金 流 管 理 7 、 智 能 财 务 管 理 技 术 、 场 景 与 组 织 赋 能 8 、 政 策 沟 通 与 税 务 规 划 9 、 领 导 力 提 升 与 人 才 管 理 1 0 、 儒 家 思 想 对 中 国 社 会 的 影 响 学 习 方 式 : 完 成 线 上 学 时 及 考 核 , 颁 发 北 京 财 税 研 究 院 结 业 证 书 。 学 费 : 5 9 8 0 元 / 人 , 课 程 有 效 期 为 1 年 , 可 反 复 学 习 。 2 0 2 1 房 地 产 财 务 总 监 特 训 营 系 列 课 程 : 1 、 当 前 房 地 产 政 策 环 境 与 发 展 趋 势 2 、 后 疫 情 时 代 的 房 地 产 项 目 规 划 决 策 3 、 房 地 产 金 融 创 新 与 资 金 管 理 4 、 房 地 产 项 目 投 资 预 测 与 风 险 管 理 5 、 房 地 产 并 购 重 组 6 、 房 地 产 经 营 绩 效 分 析 与 价 值 管 理 7 、 房 地 产 项 目 运 营 中 的 纳 税 规 划 8 、 领 导 艺 术 与 魅 力 塑 造 学 习 方 式 : 完 成 线 上 学 时 及 考 核 , 颁 发 北 京 财 税 研 究 院 结 业 证 书 。 学 费 : 2 9 8 0 元 / 人 , 课 程 有 效 期 为 1 年 , 可 反 复 学 习 。 2 0 2 1 房 地 产 税 务 总 监 特 训 营 系 列 课 程 : 1 、 房 地 产 税 收 改 革 趋 势 与 机 遇 2 、 房 地 产 盈 利 新 模 式 与 营 销 创 新 运 用 3 、 房 地 产 纳 税 管 理 体 系 构 建 与 税 筹 4 、 房 地 产 投 融 资 纳 税 风 险 管 控 5 、 房 地 产 并 购 重 组 税 务 规 划 6 、 土 地 增 值 税 业 财 融 合 管 理 7 、 税 企 争 议 化 解 与 实 案 交 流 8 、 有 效 沟 通 与 领 导 力 提 升 学 习 方 式 : 完 成 线 上 学 时 及 考 核 , 颁 发 北 京 财 税 研 究 院 结 业 证 书 。 学 费 : 2 9 8 0 元 / 人 , 课 程 有 效 期 为 1 年 , 可 反 复 学 习 。 2 0 2 1 财 务 经 理 特 训 营 系 列 课 程 : 1 、 智 能 化 成 本 管 理 2 、 业 财 融 合 资 金 管 理 3 、 财 务 分 析 与 决 策 支 持 4 、 新 会 计 准 则 运 用 5 、 预 算 与 绩 效 评 价 6 、 并 购 重 组 财 务 管 控 7 、 纳 税 规 划 方 案 设 计 8 、 财 务 影 响 力 与 沟 通 学 习 方 式 : 完 成 线 上 学 时 及 考 核 , 颁 发 北 京 财 税 研 究 院 结 业 证 书 。 学 费 : 2 9 8 0 元 / 人 , 课 程 有 效 期 为 1 年 , 可 反 复 学 习 。 2 0 2 1 税 务 经 理 特 训 营 系 列 课 程 : 1 、 “ 十 四 五 ” 税 改 趋 势 2 、 自 贸 区 / 港 优 惠 政 策 运 用 3 、 金 税 四 期 下 智 能 化 税 务 管 理 4 、 企 业 纳 税 方 案 设 计 5 、 税 务 稽 查 与 争 议 处 理 6 、 资 本 运 营 税 务 规 划 7 、 新 会 计 准 则 下 税 会 差 异 8 、 企 业 纳 税 证 据 链 管 理 学 习 方 式 : 完 成 线 上 学 时 及 考 核 , 颁 发 北 京 财 税 研 究 院 结 业 证 书 。 学 费 : 2 9 8 0 元 / 人 , 课 程 有 效 期 为 1 年 , 可 反 复 学 习 。 专 题 训 练 营 股 权 节 税 特 训 营 零 基 础 5 0 个 案 例 搞 定 股 权 税 收 课 程 板 块 : 公 司 设 立 : 股 权 架 构 、 资 产 投 资 、 股 权 合 作 公 司 成 长 : 公 司 分 红 、 股 权 融 资 、 转 增 资 本 公 司 成 熟 : 股 权 激 励 、 海 外 架 构 、 股 改 上 市 公 司 整 合 : 架 构 重 组 、 债 务 重 组 、 企 业 并 购 学 习 方 式 : 录 播 视 频 1 0 小 时 , 演 练 5 次 、 直 播 答 疑 及 社 群 陪 练 。 课 程 收 费 : 1 9 8 0 元 / 每 人 大 成 方 略 全 国 会 员 按 属 地 划 分 , 每 个 前 1 0 0 名 报 名 学 员 , 1 年 有 效 期 内 赠 送 免 费 复 训 1 次 。 公 司 治 理 一 课 通 业 内 首 创 , 一 门 课 通 晓 公 司 治 理 针 对 股 权 分 配 、 控 制 权 博 弈 、 投 资 人 引 入 、 拟 上 市 公 司 治 理 改 革 等 , 指 点 迷 津 , 掌 握 具 体 操 作 与 路 径 的 财 务 高 管 必 修 课 程 。 课 程 设 置 : 公 司 治 理 基 础 与 股 东 权 利 篇 : 公 司 治 理 基 础 股 东 权 利 与 博 弈 公 司 章 程 与 协 议 公 司 治 理 与 资 本 运 作 篇 : 公 司 治 理 与 并 购 公 司 治 理 与 I P O 公 司 治 理 与 股 权 融 资 公 司 治 理 与 公 司 管 理 篇 : 公 司 治 理 与 股 权 分 配 公 司 治 理 与 三 会 运 作 公 司 治 理 与 股 权 架 构 学 习 方 式 : 1 、 录 播 9 小 时 视 频 ( 3 6 节 , 1 5 分 钟 / 节 ) ; 2 、 五 次 直 播 互 动 答 疑 7 . 5 小 时 ( 5 次 , 1 . 5 小 时 / 次 ) ; 3 、 专 属 社 群 ( 抽 奖 + 班 主 任 + 专 家 免 费 电 话 答 疑 ) ; 4 、 讲 义 + 模 拟 实 战 案 例 演 练 + 法 规 库 + 题 库 。 课 程 收 费 : 1 9 8 0 元 / 每 人 商 业 模 式 特 训 营 一 门 课 串 起 整 个 商 业 世 界 ! 系 统 性 地 — — 构 建 创 新 的 商 业 模 式 系 统 性 地 — — 构 建 高 能 的 管 理 模 式 系 统 性 地 — — 构 建 稳 健 的 资 本 模 式 系 统 性 地 — — 掌 握 公 司 价 值 倍 增 的 路 径 商 业 模 式 * 管 理 模 式 * 资 本 模 式 — — 获 得 公 司 价 值 1 0 倍 速 增 长 课 程 设 置 : 一 、 商 业 模 式 篇 : 第 1 期 战 略 定 位 第 2 期 系 统 设 计 第 3 期 精 益 实 施 二 、 管 理 模 式 篇 : 第 4 期 治 理 结 构 第 5 期 激 励 机 制 第 6 期 流 程 程 序 三 、 资 本 模 式 篇 : 第 7 期 财 务 结 构 第 8 期 价 值 结 构 第 9 期 成 长 结 构 四 、 公 司 估 值 篇 : 第 1 0 期 学 习 方 式 : 1 、 录 播 视 频 1 0 0 0 + 分 钟 ; 2 、 五 次 直 播 互 动 ; 3 、 专 属 社 群 + 惊 喜 抽 奖 ; 4 、 视 ( 音 ) 频 + P P T 讲 义 + 电 子 书 文 稿 ; 5 、 真 实 案 例 模 拟 练 习 。 课 程 收 费 : 课 程 收 费 : 2 6 8 0 元 / 每 人 线 上 视 频 课 程 专 题 直 播 — — 线 上 线 下 同 步 学 习 为 满 足 临 时 无 法 到 会 参 加 听 课 的 学 员 学 习 需 要 , 我 们 每 月 在 全 国 4 7 个 地 区 开 设 的 现 场 培 训 精 品 课 程 中 , 遴 选 出 收 到 广 泛 关 注 的 焦 点 课 程 , 通 过 在 线 直 播 方 式 , 展 现 给 全 国 会 员 进 行 在 线 学 习 。 听 课 时 间 : 官 网 每 月 发 布 及 客 服 通 知 听 课 费 用 : 非 会 员 网 络 听 课 收 费 : 8 0 0 元 / 课 . 1 2 个 学 时 ; 会 员 可 直 接 刷 卡 双 倍 兑 换 学 时 , 如 额 外 购 买 享 有 特 惠 : 4 0 0 元 / 课 . 1 2 个 学 时 。 详 见 : w w w . n s r j l b . c o m 免 费 公 益 课 程 大 咖 纵 论 特 约 业 界 大 咖 纵 论 时 政 热 点 免 费 直 播 专 享 即 刻 热 点 根 据 新 环 境 、 新 政 策 的 出 台 , 选 择 热 点 、 焦 点 问 题 , 解 读 政 策 运 用 , 免 费 公 益 授 课 。 听 课 时 间 : 官 网 每 月 发 布 及 客 服 通 知 听 课 费 用 : 会 员 免 费 专 享 ; 非 会 员 特 约 码 获 得 免 费 听 课 机 会 。 详 见 : w w w . n s r j l b . c o m 税 法 直 通 车 — — 新 政 解 惑 即 时 通 北 京 财 税 研 究 院 国 内 最 便 捷 的 税 法 周 周 学 视 频 讲 座 每 周 及 时 解 读 税 收 政 策 及 热 点 难 点 问 题 , 时 间 2 小 时 。 听 课 时 间 : 每 周 三 1 9 点 开 播 , 之 后 可 随 时 点 看 。 听 课 费 用 : 2 6 0 0 元 / 年 ; 会 员 免 费 。 详 见 : w w w . n s y d t . c o m 财 务 管 理 智 慧 — — 纳 米 财 税 中 国 企 业 财 税 管 理 实 务 微 课 程 , 由 数 百 位 资 深 讲 师 倾 力 打 造 , 5 0 0 0 多 个 课 程 , 每 年 新 增 1 0 0 0 个 以 上 。 听 课 费 用 : 按 会 员 等 级 免 费 。 详 见 : w w w . n s r j l b . c o m 国 瑞 鼎 泰 企 业 会 员 服 务 内 容 企 业 会 员 黑 金 卡 企 业 会 员 钻 石 卡 企 业 会 员 紫 金 卡 企 业 会 员 白 金 卡 企 业 会 员 皇 冠 卡 企 业 会 员 金 卡 企 业 会 员 银 卡 企 业 会 员 标 准 卡 企 业 会 员 普 惠 卡 企 业 会 员 微 卡 企 业 会 员 小 微 卡 一 、 服 务 收 费 : 1 0 0 万 元 二 、 服 务 内 容 : ( 一 ) 核 心 服 务 : 1 . 免 费 部 署 一 套 H + 企 业 健 康 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 “ 3 S ” 智 能 税 务 风 险 检 测 、 财 务 风 险 预 警 、 经 营 能 力 分 析 、 融 资 检 测 神 器 ) 供 集 团 企 业 自 由 使 用 。 2 . 一 年 内 可 选 择 参 加 总 裁 案 例 课 程 5 人 次 , 可 同 值 兑 换 典 型 案 例 、 走 进 标 杆 企 业 案 例 课 程 等 。 3 . 一 年 内 根 据 企 业 实 际 问 题 定 向 研 发 问 题 处 理 , 安 排 上 门 内 训 8 次 。 4 . 一 年 内 通 过 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 畅 年 卡 , 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 5 . 一 年 内 参 加 1 0 0 人 次 公 开 课 学 习 , 参 加 学 习 人 员 可 事 先 指 定 座 位 , 及 获 得 老 师 会 餐 交 流 机 会 。 6 . 一 年 内 可 选 择 参 加 全 国 专 行 业 研 讨 交 流 1 0 人 次 。 7 . 协 助 企 业 撰 写 2 个 最 佳 财 务 案 例 , 并 在 《 财 务 管 理 研 究 》 杂 志 发 表 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 2 . 人 才 库 所 有 人 才 参 加 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 价 , 可 获 取 相 关 人 才 等 级 评 价 证 书 。 1 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 3 0 0 个 网 络 视 频 课 程 及 1 0 0 个 用 户 账 号 。 2 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 1 0 0 张 。 一 、 服 务 收 费 : 5 0 万 元 二 、 服 务 内 容 : ( 一 ) 核 心 服 务 : 1 . 免 费 部 署 一 套 H + 企 业 健 康 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 “ 3 S ” 智 能 税 务 风 险 检 测 、 经 营 能 力 分 析 、 融 资 检 测 神 器 ) 供 集 团 企 业 自 由 使 用 。 其 中 财 务 风 险 预 警 模 块 为 网 络 终 端 不 限 量 使 用 。 2 . 一 年 内 可 选 择 参 加 总 裁 案 例 课 程 3 人 次 , 可 同 值 兑 换 典 型 案 例 、 走 进 标 杆 企 业 案 例 课 程 等 。 3 . 一 年 内 根 据 企 业 实 际 问 题 , 定 向 研 发 问 题 处 理 方 案 , 安 排 上 门 内 训 4 次 。 4 . 一 年 内 通 过 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 畅 年 卡 , 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 5 . 一 年 内 参 加 5 0 人 次 公 开 课 学 习 , 参 加 学 习 人 员 可 事 先 指 定 座 位 , 及 获 得 老 师 会 餐 交 流 机 会 。 6 . 一 年 内 可 选 择 参 加 全 国 专 行 业 研 讨 交 流 4 人 次 。 7 . 协 助 企 业 撰 写 2 个 最 佳 财 务 案 例 , 并 在 《 财 务 管 理 研 究 》 杂 志 发 表 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 2 . 人 才 库 所 有 人 才 参 加 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 价 , 可 获 取 相 关 人 才 等 级 评 价 证 书 。 1 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 3 0 0 个 网 络 视 频 课 程 及 5 0 个 用 户 账 号 。 2 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 5 0 张 。 一 、 服 务 收 费 : 2 0 万 元 二 、 服 务 内 容 : ( 一 ) 核 心 服 务 : 1 . 免 费 部 署 一 套 H + 企 业 健 康 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 “ 3 S ” 智 能 税 务 风 险 检 测 、 经 营 能 力 分 析 ) 供 集 团 企 业 自 由 使 用 。 其 中 财 务 风 险 预 警 、 融 资 检 测 神 器 模 块 为 网 络 终 端 不 限 量 使 用 。 2 . 一 年 内 可 选 择 参 加 总 裁 案 例 课 程 1 人 次 , 可 同 值 兑 换 典 型 案 例 、 走 进 标 杆 企 业 案 例 课 程 等 。 3 . 一 年 内 根 据 企 业 实 际 问 题 , 定 向 研 发 问 题 处 理 方 案 , 安 排 上 门 内 训 2 次 。 4 . 一 年 内 通 过 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 优 选 卡 , 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 5 . 一 年 内 参 加 3 0 人 次 公 开 课 学 习 , 可 获 得 与 老 师 会 餐 机 会 。 6 . 一 年 内 可 选 择 参 加 全 国 专 行 业 研 讨 交 流 2 人 次 。 7 . 协 助 企 业 撰 写 1 个 最 佳 财 务 案 例 , 并 在 《 财 务 管 理 研 究 》 杂 志 发 表 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 2 . 人 才 库 所 有 人 才 参 加 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 价 , 可 获 取 相 关 人 才 等 级 评 价 证 书 。 1 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 3 0 0 个 网 络 视 频 课 程 及 2 0 个 用 户 账 号 。 2 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 2 0 张 。 ( 一 ) 会 员 服 务 : 1 . 一 年 内 可 参 加 6 0 天 / 人 ( 1 5 0 0 元 / 天 ) 财 务 管 理 创 新 现 场 课 程 。 3 . 一 年 内 可 选 择 参 加 全 国 专 行 业 交 流 4 人 次 。 4 . 一 年 内 可 选 择 参 加 当 地 “ 私 享 会 ” , 解 决 自 己 的 实 际 问 题 。 5 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 价 值 1 5 0 0 0 元 的 网 络 视 频 课 程 , 给 3 0 个 学 习 账 号 。 6 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 1 0 张 。 7 . 一 年 内 现 场 培 训 课 程 全 国 播 出 视 频 课 程 , 刷 卡 1 天 课 时 兑 换 同 步 直 播 2 天 课 时 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 享 有 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 优 惠 服 务 , 实 现 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 2 . 享 有 内 训 课 程 优 惠 定 制 , 针 对 特 定 企 业 需 要 研 发 开 设 。 3 . 享 有 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 企 业 五 维 度 风 险 检 测 、 财 务 预 警 、 企 业 经 营 能 力 分 析 、 融 资 检 测 神 器 ) 等 特 惠 部 署 。 服 务 费 : 9 9 0 0 0 元 / 年 ( 一 ) 会 员 服 务 : 1 . 一 年 内 可 参 加 3 8 天 / 人 ( 1 5 0 0 元 / 天 ) 财 务 管 理 创 新 现 场 课 程 。 2 . 一 年 内 可 选 择 参 加 全 国 专 行 业 交 流 2 人 次 。 3 . 一 年 内 可 选 择 参 加 当 地 “ 私 享 会 ” , 解 决 企 业 的 实 际 问 题 。 4 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 价 值 1 0 0 0 0 元 的 网 络 视 频 课 程 , 给 2 0 个 学 习 账 号 。 5 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 6 张 。 6 . 一 年 内 现 场 培 训 课 程 全 国 播 出 视 频 课 程 , 刷 卡 1 天 课 时 兑 换 同 步 直 播 2 天 课 时 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 享 有 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 优 惠 服 务 , 实 现 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 2 . 享 有 内 训 课 程 优 惠 定 制 , 针 对 特 定 企 业 需 要 研 发 开 设 。 3 . 享 有 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 企 业 五 维 度 风 险 检 测 、 财 务 预 警 、 企 业 经 营 能 力 分 析 、 融 资 检 测 神 器 ) 等 特 惠 部 署 。 服 务 费 : 5 9 8 0 0 元 / 年 ( 一 ) 会 员 服 务 : 1 . 一 年 内 可 参 加 3 0 天 / 人 ( 1 5 0 0 元 / 天 ) 财 务 管 理 创 新 现 场 课 程 。 2 . 一 年 内 可 选 择 参 加 全 国 专 行 业 交 流 1 人 次 。 3 . 一 年 内 可 报 读 业 财 融 合 师 认 证 培 训 1 人 , 如 报 总 裁 案 例 课 程 、 I P O 资 本 运 营 高 级 研 修 班 、 董 秘 高 级 研 修 班 1 人 等 项 目 , 可 用 当 地 现 场 课 程 天 数 兑 换 价 差 。 4 . 一 年 内 可 选 择 参 加 当 地 “ 私 享 会 ” , 解 决 企 业 的 实 际 问 题 。 5 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 价 值 6 0 0 0 元 的 网 络 视 频 课 程 , 给 1 2 个 学 习 账 号 。 6 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 4 张 。 7 . 一 年 内 现 场 培 训 课 程 全 国 播 出 视 频 课 程 , 刷 卡 1 天 课 时 兑 换 同 步 直 播 2 天 课 时 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 享 有 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 优 惠 服 务 , 实 现 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 2 . 享 有 内 训 课 程 优 惠 定 制 , 针 对 特 定 企 业 需 要 研 发 开 设 。 3 . 享 有 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 企 业 五 维 度 风 险 检 测 、 财 务 预 警 、 企 业 经 营 能 力 分 析 、 融 资 检 测 神 器 ) 等 特 惠 部 署 。 服 务 费 : 3 9 8 0 0 元 / 年 ( 一 ) 会 员 服 务 : 1 . 一 年 内 可 参 加 2 2 天 / 人 ( 1 5 0 0 元 / 天 ) 财 务 管 理 创 新 现 场 课 程 。 2 . 一 年 内 可 选 择 参 加 全 国 专 行 业 交 流 1 人 次 。 3 . 一 年 内 可 选 择 参 加 当 地 “ 私 享 会 ” , 解 决 企 业 的 实 际 问 题 。 4 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 价 值 4 0 0 0 元 的 网 络 视 频 课 程 , 给 8 个 学 习 账 号 。 5 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 2 张 。 6 . 一 年 内 现 场 培 训 课 程 全 国 播 出 视 频 课 程 , 刷 卡 1 天 课 时 兑 换 同 步 直 播 2 天 课 时 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 享 有 优 惠 报 读 总 裁 案 例 、 典 型 案 例 、 走 进 标 杆 企 业 案 例 等 课 程 。 2 . 享 有 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 优 惠 服 务 , 实 现 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 3 . 享 有 内 训 课 程 优 惠 定 制 , 针 对 特 定 企 业 需 要 研 发 开 设 。 4 . 享 有 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 企 业 五 维 度 风 险 检 测 、 财 务 预 警 、 企 业 经 营 能 力 分 析 、 融 资 检 测 神 器 ) 等 特 惠 部 署 。 服 务 费 : 1 9 8 0 0 元 / 年 ( 一 ) 现 场 学 习 : 1 . 一 年 内 可 参 加 1 2 天 / 人 ( 1 5 0 0 元 / 天 ) 财 务 管 理 创 新 现 场 课 程 。 2 . 一 年 内 可 选 择 优 惠 参 加 专 行 业 交 流 1 人 次 。 3 . 一 年 内 可 选 择 参 加 当 地 “ 私 享 会 ” , 解 决 企 业 的 实 际 问 题 。 4 . 一 年 内 赠 送 “ 财 务 管 理 智 慧 ” 价 值 2 0 0 0 元 的 网 络 视 频 课 程 , 给 4 个 学 习 账 号 。 5 . 一 年 内 赠 送 “ 税 法 直 通 车 ” 价 值 2 6 0 0 元 的 学 习 卡 1 张 。 6 . 一 年 内 现 场 培 训 课 程 全 国 播 出 视 频 课 程 , 刷 卡 1 天 课 时 兑 换 同 步 直 播 2 天 课 时 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 享 有 优 惠 报 读 总 裁 案 例 、 典 型 案 例 、 走 进 标 杆 企 业 案 例 等 课 程 。 2 . 享 有 财 税 云 顾 问 咨 询 平 台 优 惠 服 务 , 实 现 直 面 专 家 一 对 一 服 务 获 得 解 决 方 案 。 3 . 享 有 内 训 课 程 优 惠 定 制 , 针 对 特 定 企 业 需 要 研 发 开 设 。 4 . 享 有 大 数 据 检 测 系 统 ( 含 企 业 五 维 度 风 险 检 测 、 财 务 预 警 、 企 业 经 营 能 力 分 析 、 融 资 检 测 神 器 ) 等 特 惠 部 署 。 服 务 费 : 9 9 0 0 元 / 年 ( 一 ) 网 视 学 习 : 1 . 一 年 内 可 参 加 1 2 个 视 频 专 题 课 程 学 习 ( 或 6 0 个 学 时 ) 。 累 计 完 成 十 门 课 程 的 学 习 者 , 由 北 京 财 税 研 究 院 颁 发 财 务 管 理 人 才 培 养 证 书 。 2 . 一 年 内 可 受 邀 当 地 企 业 财 管 “ 私 享 会 ” , 在 线 或 现 场 研 讨 解 决 实 际 问 题 。 3 . 一 年 内 可 以 优 惠 选 择 参 加 全 国 专 行 业 交 流 会 1 人 次 。 4 . 赠 价 值 2 6 0 0 元 “ 税 法 直 通 车 ” 年 度 学 习 卡 1 张 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 在 全 国 企 业 财 务 管 理 人 才 库 建 立 个 人 学 习 账 号 , 注 册 国 家 企 业 财 务 管 理 人 才 库 人 才 ( 1 2 人 ) 。 2 . 可 参 加 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 价 , 获 取 相 关 等 级 评 价 证 书 。 服 务 费 : 4 9 8 0 元 / 年 ( 一 ) 网 视 学 习 : 1 . 一 年 内 可 参 加 8 个 视 频 专 题 课 程 学 习 ( 或 4 0 个 学 时 ) 。 累 计 完 成 十 门 课 程 的 学 习 者 , 由 北 京 财 税 研 究 院 颁 发 财 务 管 理 人 才 培 养 证 书 。 2 . 一 年 内 可 受 邀 当 地 企 业 财 管 “ 私 享 会 ” , 在 线 或 现 场 研 讨 解 决 实 际 问 题 。 3 . 一 年 内 可 以 优 惠 选 择 参 加 全 国 专 行 业 交 流 会 1 人 次 。 5 . 赠 财 务 管 理 人 才 能 力 培 养 ( 人 社 部 知 识 更 新 工 程 认 证 项 目 ) 等 认 证 考 试 培 训 服 务 项 目 专 项 优 惠 金 2 0 0 元 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 在 全 国 企 业 财 务 管 理 人 才 库 建 立 个 人 学 习 账 号 , 注 册 国 家 企 业 财 务 管 理 人 才 库 人 才 1 人 。 2 . 可 参 加 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 价 , 获 取 相 关 等 级 评 价 证 书 。 服 务 费 : 1 9 8 0 元 / 年 ( 一 ) 网 视 学 习 : 1 . 一 年 内 可 参 加 5 个 视 频 专 题 课 程 学 习 ( 或 2 5 个 学 时 ) 。 累 计 完 成 十 门 专 题 课 学 习 , 北 京 财 税 研 究 院 颁 发 财 务 管 理 人 才 培 养 书 。 3 . 赠 财 务 管 理 人 才 能 力 培 养 ( 人 社 部 知 识 更 新 工 程 认 证 项 目 ) 等 认 证 考 试 培 训 服 务 项 目 专 项 优 惠 金 1 0 0 元 。 ( 二 ) 增 值 服 务 : 1 . 在 全 国 企 业 财 务 管 理 人 才 库 建 立 1 个 学 习 账 号 。 2 . 可 参 加 中 国 企 业 财 务 管 理 人 才 评 价 , 获 取 相 关 等 级 评 价 证 书 。 服 务 费 : 9 8 0 元 / 年 《 财 务 管 理 研 究 》 杂 志 大 成 方 略 纳 税 人 俱 乐 部 股 份 有 限 公 司 企 业 简 介 公 司 成 立 于 2 0 0 4 年 , 总 部 位 于 北 京 , 目 前 在 全 国 共 设 4 8 家 分 公 司 , 是 目 前 国 内 领 先 的 财 务 管 理 教 育 培 训 机 构 。 在 国 内 财 务 管 理 领 域 里 首 创 俱 乐 部 会 员 制 培 训 模 式 , 为 企 业 高 管 、 财 务 总 监 、 税 务 总 监 等 企 业 财 税 人 员 提 供 企 业 战 略 、 财 务 管 理 、 纳 税 管 理 、 财 务 实 操 等 方 面 的 培 训 服 务 。 我 们 与 世 界 一 线 财 经 专 家 、 中 国 财 经 政 策 制 定 参 与 者 、 世 界 5 0 0 强 C F O 、 行 业 实 践 大 咖 、 国 际 知 名 商 学 院 以 及 著 名 会 计 师 组 织 建 立 常 年 合 作 关 系 , 组 建 了 近 千 人 的 金 牌 讲 师 与 咨 询 团 队 , 向 学 员 传 授 系 统 全 面 的 财 务 管 理 知 识 、 及 时 准 确 的 财 税 政 策 解 读 、 前 沿 的 财 务 管 理 理 念 分 享 , 已 为 中 国 1 0 万 企 业 提 供 财 务 管 理 培 训 服 务 , 每 年 培 训 4 0 万 人 次 以 上 , 是 当 之 无 愧 的 企 业 财 务 管 理 培 训 领 域 的 领 航 者 。 历 年 培 训 主 题 新 内 容 、 新 方 法 , 引 领 财 务 管 理 培 训 潮 流 公 司 官 网 : w w w . n s r j l b . c o m 咨 询 热 线 : 4 0 0 6 5 0 9 9 3 6 新 手 指 南 会 员 中 心 我 要 提 问 问 题 搜 索 课 程 下 载 友 情 链 接 财 富 之 本 税 法 直 通 车 联 系 我 们 客 服 中 心 : 4 0 0 6 5 0 9 9 3 6 渠 道 合 作 : 0 1 0 8 1 9 2 2 7 5 5 技 术 支 持 : 0 1 0 6 8 4 8 8 1 4 4 微 信 公 众 号 下 载 a p p 大 成 方 略 网 络 科 技 有 限 公 司 C o p y r i g h t _ w w w . d c f l . n e t I n c . 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